inicjatywa społeczna
Jasne zasady, czytelne decyzje, wspólna odpowiedzialność. Sprawdź, jak może wyglądać samorząd, w którym każdy członek ma równy dostęp do informacji.
Praktyczne zestawienia konkretnych aktów KIF z domenami transparentności — co działa, czego brakuje i jakie standardy międzynarodowe są punktem odniesienia.
analiza · uchwały III KZF
Analiza uchwał 22 i 23 III Krajowego Zjazdu Fizjoterapeutów
9 najpoważniejszych luk transparentności w uchwałach o gospodarce finansowej i wynagrodzeniach funkcyjnych — z cytatami z uchwał, ryzykami, objaśnieniami i standardami międzynarodowymi (OECD, GRECO, INTOSAI, OGP).
Pobierz analizę (PDF)wkrótce
W przygotowaniu
Tu pojawi się następna analiza konkretnego aktu KIF wobec frameworka transparentności.
Wkrótce
wkrótce
W przygotowaniu
Tu pojawi się następna analiza konkretnego aktu KIF wobec frameworka transparentności.
Wkrótce
Osiem obszarów obejmujących pełen cykl działania samorządu zawodowego — od decyzji organów, przez tworzenie prawa wewnętrznego, finanse i konflikty interesów, po wybory. Każda domena zawiera szczegółowe subdomeny opisujące, gdzie i jak jawność może się realizować.
decyzyjna
Kto, kiedy i jak głosował?
Uchwały, agendy, protokoły, głosowania imienne i zdania odrębne. Domena odpowiada na pytanie, jak powstają decyzje wiążące cały samorząd.
Dowiedz się więcej
legislacyjna
Skąd biorą się uchwały?
Projekty aktów, ich autorzy, konsultacje, uzasadnienia i wersjonowanie. Odróżnia akt uchwalany od aktu tworzonego i pokazuje proces ich powstawania.
Dowiedz się więcej
finansowa
Co dzieje się ze składką?
Budżet, źródła przychodów, wydatki, umowy, wynagrodzenia funkcyjne i sprawozdania. Domena dotyczy gospodarowania środkami z obowiązkowych składek członkowskich.
Dowiedz się więcej
kadrowa
Powiązania osób pełniących funkcje?
Oświadczenia majątkowe, działalność gospodarcza, afiliacje, podmioty powiązane funkcjonariuszy izby. Służy wykrywaniu sytuacji, w których prywatny interes może wpływać na decyzje publiczne.
Dowiedz się więcej
dyscyplinarna
Jak izba egzekwuje zasady zawodu?
Statystyki postępowań, kategorie naruszeń, rozstrzygnięcia i sankcje. Najbardziej wrażliwa w zakresie RODO i tajemnicy zawodowej — wymaga warstwowych poziomów dostępu.
Dowiedz się więcej
operacyjna
Co izba zrobiła i z jakim efektem?
Struktura organów, regulaminy, sprawozdania okresowe, wskaźniki skuteczności i audyty. Odróżnia jawność deklaratywną (co postanowiono) od efektywnościowej (co zrealizowano).
Dowiedz się więcej
relacyjna
Z kim współpracuje izba?
Sponsoring, granty, partnerstwa, kontakty lobbingowe, umowy z rynkiem i płatnikiem publicznym. Pozwala wykrywać wpływ zewnętrzny na decyzje organów samorządu.
Dowiedz się więcej
wyborcza
Jak obsadzane są funkcje?
Kandydatury, programy, finansowanie kampanii, frekwencja, wyniki imienne i niezależna obserwacja. Domena zapewnia legitymację demokratyczną władz oraz równość kandydatów.
Dowiedz się więcej
manifest
Transparentność nie jest celem — jest warunkiem. Warunkiem tego, by środowisko fizjoterapeutów miało realny głos w sprawach, które kształtują zawód. Bez jawnych decyzji, jawnych finansów i jawnych powiązań samorząd staje się ciałem, które działa w imieniu środowiska bez konsultacji z nim.
Dlatego obok 8 obszarów transparentności samorządu publikujemy postulaty merytoryczne — sprawy, w których środowisko od dawna oczekuje reformy, a samorząd zawodowy powinien być ich rzecznikiem wobec ustawodawcy. To pokazuje, po co nam ta transparentność: by samorząd faktycznie reprezentował zawód.
Sprawy merytoryczne, w których środowisko od dawna oczekuje reformy, a samorząd zawodowy powinien być ich rzecznikiem wobec ustawodawcy.
postulat · specjalizacja
Specjalizacja od wszystkiego jest specjalizacją od niczego
Polska specjalizacja w dziedzinie fizjoterapii obejmuje cały zawód — neurologię, ortopedię, kardiologię, pediatrię, sport. Postulat: wydzielenie kierunków specjalizacji, jak w innych zawodach medycznych.
Dowiedz się więcej
postulat · normy
Czego od nas wymaga się tak naprawdę?
Brak jednoznacznego, aktualnego katalogu standardów postępowania zawodowego, obciążeń pacjentowych i zakresu odpowiedzialności fizjoterapeuty. Postulat: opracowanie i wdrożenie norm zawodowych — jasnych dla terapeuty, pacjenta i pracodawcy.
Dowiedz się więcej
postulat · NFZ
Wycena niezgodna z rzeczywistością
Obecna wycena świadczeń, kontraktowanie i organizacja fizjoterapii w NFZ nie odzwierciedlają realnych kosztów ani potrzeb pacjentów. Postulat: reforma katalogu świadczeń, mechanizmów rozliczania i dostępności fizjoterapii w systemie publicznym.
Dowiedz się więcej